Référence : ref-cd-st-0412-cmrh/ac
Fonction : Ressources Humaines, Paye, Formation
Localisation : Bordeaux (33 000)
Type de contrat : Stage
Pionnier du commerce en ligne, Cdiscount.com, filiale du groupe Casino, est le leader de la distribution par Internet en France.
Cdiscount.com propose une offre de produits de plus de 100 000 références répartie autour d’une vingtaine de magasins : DVD, jeux vidéo, informatique, Tv, Hifi, photo, téléphonie, GPS/auto, petit et gros électroménager, sport, textile, chaussures, vins, jouets et services.
Cdiscount.com affiche une ambition : Offrir les meilleurs prix sur tous ses produits et un service de qualité en s’appuyant sur une logistique intégrée forte d’une capacité de stockage de 100 000 m2.
Cdiscount recrute dans de nombreux domaines !
Rattaché au pôle Développement RH de Cdiscount, vous participez à l’ensemble des activités RH liées au recrutement, à la formation, à la gestion des compétences et des carrières de l’ensemble des salariés de l’entreprise. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des relations écoles.
Dans cette optique, vous aurez pour principales missions de :
Relations Ecoles
- Vous organisez les évènements écoles et vous participez aux différents forums.
- Vous participez à la réflexion sur l’animation de la Relations Ecoles, et effectuez les bilans des actions déjà menées.
Stage/alternance
Vous êtes le référant des stagiaires, contrat de professionnalisation et apprentissage.
- Réaliser l’ensemble du processus de recrutement
- Assurer le suivi des candidats auprès des managers
- Assurer le reporting des actions mises en place
Recrutement
- Participer à la définition de postes,
- Contribuer à la définition de la stratégie de recherche,
- Rédiger et diffuser les annonces,
- Concevoir les outils et les moyens de recherche,
- Identifier les candidats potentiels,
- Conduire des entretiens téléphoniques d'évaluation des candidats,
- Réaliser des entretiens physiques,
- Participer au suivi des candidatures jusqu'à la finalis
De formation bac + 4 de type RH ou gestion des entreprises, vous avez idéalement une première expérience dans les ressources humaines.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Doté d’un très bon relationnel, vous savez vous adapter et vous intégrer rapidement à l’équipe en place. Vous savez faire preuve de discrétion et nous pouvons vous faire confiance.
De bonnes connaissances en droit social seraient appréciées.
Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint).
Stage à partir de mars 2012
Basé à Bordeaux.
6 mois minimum ou césure
